―信用を得るには百年、失うのは一夕―

企業不祥事事典
――ケーススタディ150―

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専修大学経営学部教授　齋藤憲監修　5800円（税込み）
日外アソシエーツ

　本書は新聞やＴＶ、雑誌などで取上げられ、報道されて話題となった不祥事を、「企業」という視点で括って整理したものである。したがって内容は多面的となり、まとまりを欠くとも感じられ、ある意味では週刊誌的で三面記事的なものさえある。しかし、編纂の意図は、三面記事的に読んでもらうことにあるわけではない。ましてや、取上げた企業を批判することに本意があるわけではない。
　わが国の現在が大きな転換期、特に企業社会にとっての転換期であることは、誰も否定しないであろう。バブル経済がはじけ、戦後苦難の中から形作り、営々と築いてきた日本的成功モデルが、日本人の増長をあざ笑うかのように崩壊したからである。（中略）
　本書には僅かな金を節約するために検査を怠ったり、不正原料を使ったりした事件が、いくつか紹介されている。それが明らかとなって社会問題となり、中には倒産にまで追い込まれた企業の事例があげられている。これは「バレなければいい」という倫理性欠如の問題であるが、同時に企業とは社会的公器である、という認識の欠如でもある。法令違反であることが明らかにされ、想像以上の代償を支払わされて、漸くその社会的意味を理解するわけである。（中略）
　経営学の誕生は、鉄道の衝突事故に始まるというのがアメリカ経営史の定説である。事故が起きて初めて切符を売ったり、運転する人以外の人々、衝突しないように時刻表を作ったり、線路を補修したり、大きな設備投資に備えて原価計算を考えたりする人材が必要となり、その結果社員数が増加して、管理部門や管理者が必要となって、経営学が誕生したわけである。その後社員数は万を超え、シェアが全国の10％を超える大企業が現れた時、企業の行動は社会的な重要性を増し、情報機器の発展は、瞬時にその社会性を示すことになった。
　些細な企業内の私事として起きた不祥事は、たちまち社会性を帯び、糾弾されてしまう。その意味に無自覚な日本人が多いということを、この書物は示している。このように書くと、うちは小さい会社だから、という人が必ずいるが、企業の社会性を自覚してしまった人々は、大小を問わず企業不祥事として認識する。小さくて影響力が少ないと考えているのは、問題を起した当人だけだということになる。（中略）
　本書が取り上げたのは、企業の不祥事である。しかしその不祥事も、変革を迫られている日本的なシステムの中で見返し、国際的な価値基準の中で読み返すと、意味が変わってくる。単なる不祥事と読むか、そこに日本的現実を読むかは、読者に委ねられているのである。（「監修に寄せて」より）

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